中途社員インタビュー Vol.3

投稿日: カテゴリー: News

上場企業に入るのではなく、上場企業を創る側の一員になりたい

 

 

ディールでは、組織の「採用・育成・活気」の促進を目的に「活性化プロジェクト」が様々な活動を行っております。今回も活性化プロジェクトの人気企画の1つである「中途社員インタビュー」をご紹介したいと思います。今回でvol.3となる中途社員インタビューにご協力頂いたのは、中途社員の山崎さんです!経営管理本部 バックオフィスチームに配属された山崎さんにこれまでの経歴から転職活動の話、ベンチャー転職のきっかけなどをインタビューしましたので、是非ご覧ください。

 

Profile

【インタビュー対象者】
山崎哲太
株式会社ディール 中途入社。経営管理本部 バックオフィスチームの広報として、主に社内外の広報活動に従事。

 

 

 

これまでのご経歴とディールへの転職についてお話を聞かせてください。

ディールは2社目になりまして、もともとはIT・EC業界とは全く無縁の業界で働いていました。

1社目の会社は、2016年に大学を卒業後、創業28年・従業員数3千人を超える中古車販売・買取会社の東証一部(東証プライム)上場企業に新卒で入社いたしました。
入社後、店舗や買取専門の部署などでBtoCの営業職を1年半経験し、電話営業を3年とトータルで約5年間、たくさんの経験をさせていただきました。

ーーディールは上場企業出身のメンバーが多いですね・・!そして、新卒で入社してから5年間も働いてきた中古車業界から、IT業界という全く別の業界に挑戦されたのもすごいです。

 

 

ディールへの入社の決め手は?

ーー設立28年・従業員数3千人を超える東証一部上場企業から、設立5年・従業員数20名のベンチャー企業であるディールに転職した理由が非常に気になるのですが、きっかけはなんだったんですか?

阿部さん(経営管理本部 バックオフィスチーム 人事)にお誘い頂いたのがきっかけです。

阿部さんとは前職が一緒でして、もともと一緒に働いていたのですが、その時から優秀な先輩で良い意味で目立っていた人で(笑)、普段から可愛がってもらっていたこともあり、誘って頂いた時「この人とまた一緒に働きたい!」と思って、即決でした。

ーー山崎さんは、リファラル採用だったんですね!

はい。社長がよくおっしゃっている「何をするかよりも、誰と働くか」が本当に共感できたことが大きかったです。

また、社長とお会いして考え方が熱意が溢れていて、ユニークで他の会社と違う部分も多く、面白いと感じたからです。

 

 

 

入社後の目標は?

いまのところ個人の目標という目標ってないんですよ(笑)

会社を大きくして、東証マザーズ(東証グロース)上場、そして東証一部(東証プライム)上場を目指しているので、その力になれたらと思っていて。

ーーかっこいいですね。すでに上場している会社ではなく、「これから上場企業を創る側の一員に自分がなりたい!」ということですね。

はい。あとは強いて言えば、「周りの人に山崎がいてよかった。一緒に仕事がしたい。」そう思ってもらえるようになることが目標です!

 

 

就活生へのアドバイスをお願いします!

アドバイスですか(汗)

僕自身、全然就活をしてこなかったんですが大丈夫ですか?(笑)

いつも今の人生は一回きりだから。結論なんとかする。と自分自身は考えていて、全然アドバイスになっているかわかりませんが、ご縁を大切にして自分が選んだ道を自分自身で正解だと思えるようにいまを頑張ってほしいです。

 

 

 

最後に一言何かお願いします!

素直にベンチャー企業は大変です。

でも自分自身が望めば挑戦や成長が大きくできることは間違いないと思います。

私は広報として、もっとディールの魅力や良さをたくさんの人に知ってもらえるように、広報として頑張っていきたいと思います!

 

 

 

 

山崎さん、ありがとうございました!

株式会社ディールでは現在、中途採用と2023新卒採用を募集しております!
是非ご応募お待ちしております!

 

採用ページはこちら:https://commerceforce.co.jp/?page_id=3789

 

会社概要
・会社名: 株式会社ディール (Deel, Inc.)
・本社: 東京都中野区本町2-1-8 YS Garden 3階
・代表者: 代表取締役社長 小野瀬 冬海
・設立: 2017年8月2日
・企業理念:顧客を成功に導く
・事業内容:SaaS事業(UGCクリエイティブ、ECキャスティング)、D2Cソリューション事業
・ホームページ:https://commerceforce.co.jp/
・採用ページ:https://commerceforce.co.jp/?page_id=3789