採用情報 | 株式会社コマースフォース

私たちコマースフォースが軸足を置くEC業界は、成長産業であるIT・インターネットの中でも特に著しい成長を遂げており、今後も成長が予想される大きな市場です。

EC（electronic commerce：電子商取引）は、世界中で急速に普及しており、もはや私たちの生活に欠かせないものとなっています。

しかし、まだまだ日本のコマース（商取引）のEC化率（電子化率）は他国に比べ、決して高いとは言えません。

日本のより良いモノやサービスがECを通じて、より早く、より安心安全に、より便利に、世界中のより多くの人々へお届けることができる。

そんな社会への実現に向け、私たちは日本のEC化率を引き上げ、ミッションの「コマースを成功に導く」ことで、EC業界に必要不可欠な「なくてはならない会社」、すなわち「ECのインフラになる」ことをビジョンに掲げています。

この壮大なミッション・ビションを実現させるためには、個の力だけでは到底不可能です。

私たちと共に、ECのインフラを一緒に創っていく熱意を持った仲間を募集します。

求める人物像

・何をするかより、誰と働くかの人や会社に共感してくれた人
・素直で明るく元気で前向きで笑顔が素敵な人
・裁量の大きさや成長などのやりがいを求めている人
・企業理念に共感し、会社の成長を信じ、一緒に会社を大きくしていってくれる人
・自ら考え、自ら行動し、自ら学び、自ら改善できる人
・主体性のある人
・積極性のある人
・向上心、成長意欲の高い人
・チームワークを重視し、他者への協調性と思いやりのある人
・環境や他人に他責せずに自責できる人
・負けず嫌いの人
・最後まで諦めずにやり抜く力を持っている人
・若くして裁量と責任のあるポジションを手に入れたい人
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる人
・自立できている人
・美容コスメが好きな人
・お洒落が好きな人

コマースフォースで働く社員データはこちら ❐

給与

月給：242,000円〜

※2023卒初任給実績：256,000円

※新卒社員の年収実績例
年収360万／新卒入社1年目（22歳~23歳）
年収410万／新卒入社2年目（23歳~24歳）

年収460万／新卒入社3年目（24歳~25歳）
※ベンチャー企業なので半期ごとの成果次第で年齢や社歴関係なく昇給します。
※内定者アルバイトでの勤務成績によって初任給の昇給も可能です。

※月45時間分の固定残業代を含み、45時間を超える分は追加で支給。

※中途採用につきましては、広告業界、EC業界、SaaS業界での法人営業経験、マーケティング経験、開発経験、マネジメント経験、実績等を考慮して決定しますので、まずは希望をお聞かせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備、定期健康診断、家賃補助制度（当社規定に基づき毎月2万円〜毎月5万円支給）、人事評価制度（給与改定年2回）、インセンティブ制度（年2回）、計画的付与制度、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間措置、育児在宅勤務措置、妊婦特別休暇、育休復帰支援、MacBookのPC支給、ウォーターサーバー利用無料、お洒落制度（髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等全て自由で、社員にお洒落を全力で楽しんでもらうための制度・企業文化）、美容健康促進制度（クライアントの化粧品、健康食品などを社割、無料提供する制度）

※働きがいがあると社員が回答した割合99％（2022年8月から2023年7月までの実績）
※離職率13％（2022年8月から2023年7月までの年間実績）

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